Microtechnique et capital humain : attirer, former et fidéliser les talents

Quelles stratégies mettre en place pour améliorer l’attractivité des métiers techniques et garantir une formation en phase avec les besoins du marché ? De la culture d’entreprise aux formations hybrides en passant par l’intégration des nouvelles technologies, nos invités - Raphaël Humard (Humard Automation), Nabil Ouerhani (HE-Arc Ingénierie), Raphaël Müller (Brütsch/Rüegger Tools) - explorent les leviers d’une industrie dynamique et résolument tournée vers l’avenir.