Le Parlement fédéral a adopté ce vendredi, à une large majorité, une réforme qui permettra, dans certains cas, aux conventions collectives de travail de primer sur les salaires minimaux cantonaux. Si le salaire minimum neuchâtelois reste garanti et ne pourra pas être revu à la baisse, ce vote soulève des questions sur l'avenir du modèle neuchâtelois. Dans le même temps, le Canton du Jura prolonge pour trois ans le contrat-type de travail dans le commerce de détail, en vigueur depuis 2014, précisément parce qu'il n'est toujours pas suffisamment respecté. Entre évolution des règles et difficultés de contrôle sur le terrain, les protections salariales sont-elles encore pleinement efficaces ? Réponse avec Didier Berberat, président de la Commission tripartite neuchâteloise chargée de veiller au respect des conditions salariales.