L'égalité salariale mieux controlée en Suisse romande

Le contrôle de l’égalité salariale entre hommes et femmes se renforce en Suisse romande. Cinq cantons, dont Neuchâtel et Vaud, ont signé un accord intercantonal avec la HES-SO Valais‑Wallis pour créer un Centre de compétence romand dédié au contrôle de l’égalité salariale. Ce projet a été concrétisé à l’occasion de la 3e rencontre des conseillères et conseillers d’État romands en charge de l’égalité.